QURILISH HAQIDA 7 TA FAKT
Kasb tanlash haqida gap ketganda, hamma har xil narsani qidiradi. Sayohat qilishni xohlaysizmi, ko’p pul ishlashni xohlaysizmi yoki o’zingizning ishingiz orqali ijodingizni namoyon etishni xohlaysizmi, tanlash uchun juda ko’p imkoniyat va martaba mavjud. Ammo, agar men sizga hamma uchun biron bir narsaga ega bo’lgan sanoat borligini aytgan bo’lsam-chi? Men qurilish haqida gapirayapman. Sanoat doirasida juda ko’p martaba imkoniyatlari mavjud bo’lib, hamma uchun martaba yo’li mavjud. Siz rassom bo’lasizmi yoki tabiiy matematik bo’lasizmi, sizga joy bor.
Afsuski, ko’pchilik kasb tanlashda qurilish sohasini hisobga olmaydi. Bu, asosan, sanoat atrofidagi salbiy tushunchalar va taxminlarga bog’liq.
Qurilish sohasi haqida bilasiz deb o’ylagan ettita narsa va nega siz yanglishyapsiz
- ‘QURILISH ISHLARI O’LGAN
Ming yillik ishchilar tarkibida hukmronlik qilishni davom ettirar ekan, ilgarilash imkoniyati tobora muhim ahamiyat kasb etmoqda. Darhaqiqat, ming yilliklarning 87% kasb tanlashda kasbiy yoki martaba o’sishini muhim deb hisoblaydi.
Qurilish sohasida ishlaydiganlar uchun omadli, har bir hunarmand mutaxassis o’z martabasida ko’tarilish va xohlagancha muvaffaqiyatga erishish imkoniyatiga ega.
NCCER prezidenti Boyd Vorsham buni juda yaxshi ifodalaydi. Worsham 1980 yilda o’zining o’rta maktabidagi duradgorlik dasturidan kelib chiqib, duradgorga yordamchi sifatida qo’shildi. 38 yil davomida u o’zini sayohatchi duradgor, duradgor usta,yordamchi, nazoratchi va oxir-oqibat NCCER prezidenti sifatida ishladi. .
Qurilish sohasidagi mutaxassislar o’z ishlarini takomillashtirish va malakalarini oshirishda davom etayotganlarida, ular sohada o’sib borishi va o’zlari uchun ko’proq muvaffaqiyatlar yaratishi shart. Sohada muvaffaqiyat va taraqqiyot uchun imkoniyatlar cheksizdir.
- ‘AYOLLAR UCHUN MUMKINLIKLAR YO’Q.’
Qurilish karyeralari mahoratga yo’naltirilgan.
Bu degani, eng muvaffaqiyatli, eng ko’p maosh oladigan va eng yuqori natijalarga erishgan hunarmandlar – bu kim bo’lishidan qat’i nazar, eng yaxshi ishni qila oladiganlardir.
Ayollar uchun bu ish haqi o’rtasidagi farq milliy o’rtacha ko’rsatkichdan sezilarli darajada torayganligini va ishga yollanishdagi kamsitishlarning minimallashtirilganligini anglatadi.
Bundan tashqari, texnologiya va uskunalar rivojlanib borayotganligi sababli, sanoatda qo’pol kuchga ehtiyoj qolmaydi. Buning o’rniga, takomillashtirilgan ko’nikmalar va bilimlar muhimroqdir.
- ‘QURILIShDAGI ODAMLAR ISHLATILMAYDI.’
Qurilish sohasidagi mutaxassislar malakasiz degan taxmin ularning barchasida eng noto’g’ri taxmindir. Shaxs qurilish hunarmandchiligi bo’yicha to’liq o’qitilishi uchun ular sakkiz yildan 12 yilgacha bo’lgan mashg’ulotlardan o’tishlari kerak.
O’qish uchun bu juda uzoq vaqt bo’lib tuyulsa-da, mutaxassislar shogirdlik dasturi asosida mashg’ulot o’tkazadilar. Shogirdlar ushbu sohani o’qitish va o’rganish bilan birga, kompaniyada ishlaydi va ish haqi oladi. Shu tarzda, ular o’rganganlari sababli pul ishlashadi.
Ushbu model insonga tajriba orttirishga va tajribali hunarmand bo’lishga qadam qo’yishga imkon beradi va shu bilan birga o’zlari uchun pul topadi. Ular rasmiy ta’lim uchun pul to’lamasalar ham, ular albatta hunarmandchilikning malakali mutaxassislariga aylanishmoqda.
- ‘QURILISH ISHIDA IJOD ETILMAYMAN.’
Ko’p odamlar qurilish sohasida qancha martaba borligini tushunmaydilar. Matematikaga moyil bo’lgan odamlar uchun kareralar mavjud bo’lsa, ijodkor odamlar uchun ham mavjud.
Masalan, me’morlarga uylar va ofis binolari kabi inshootlarni loyihalashtirish vazifasi yuklangan. Mijozlar, muhandislar va loyiha menejerlari bilan ishlash me’morlar funktsional va estetik jihatdan yoqimli dizaynlarni yaratishi kerak. Loyihalash uchun ijodkorlik bo’lmasa, qurilish loyihalari yoqimsiz bo’ladi.
Agar siz o’zingizning qo’lingiz bilan ishlash orqali ijodkorlikni namoyon qilmoqchi bo’lsangiz, siz uchun payvandchi, duradgor yoki yaltiroqchi bo’lishi mumkin. Ko’rinishidan jozibali narsa yaratish uchun yog’och yoki shisha kabi vosita bilan ishlash ham ijodkorlik, ham ulkan mahorat, ikkita an’anaviy badiiy mahoratni talab qiladi.
- ‘QURILISHDAGI ISHLAR XAVFSIZ.’
Texnologiya va uskunalar qurilish maydonchalarida samaradorlikni oshirganligi sababli, xavfsizlik standartlarini yaxshilashga yordam berdi. Xavfsizlik shlyapalari, jabduqlar, qo’lqoplar va boshqa ko’plab xavfsizlik choralari bilan sanoat butunlay xavfsizroq bo’ldi.
- ‘Mening atrofimda hech qanday qurilish ishlari mavjud emas.’
Siz qurilish ishlari haqida eshitmaganingiz uchun yangi mutaxassislarga ehtiyoj yo’q deb o’ylamasligingiz kerak.
Sanoat hunarmandchilik bo’yicha mutaxassislarga va ularning ko’pchiligiga muhtoj. 2030 yilga kelib, qurilish ishchilarining 40% nafaqaga chiqishi kutilmoqda. Bu shuni anglatadiki, sanoat ushbu sohaga qo’shilish va hunarmandchilikning tajribali mutaxassislari bo’lish uchun ishlash uchun odamlarni qidirmoqda.
- ‘QURILISH SANOATI TAShKIL ETILGAN’
Sanoat an’anaviy ravishda yangi texnologiyalarni o’zlashtirishda sust bo’lgan bo’lsa-da, vaqt o’zgarib bormoqda. AQShda joylashgan qurilish texnologiyalarini moliyalashtirish 2018 yilda 324% ga o’sdi va 2019 yil oxiriga qadar ko’payishi kutilmoqda.
Uchvchisiz samolyotlar, robotlar va sun’iy intellekt (AI) kabi yangi texnologiyalarni sohaga tatbiq etish texnologik junklar uchun yangi kasb imkoniyatlarini keltirib chiqaradi va sanoatni yanada samarali va xavfsiz qilishni davom ettiradi. Endi bu sohani modernizatsiyalashni davom ettirish uchun ushbu sohaga qo’shilish kerak.
Umuman olganda, qurilishdagi kareralar har xil va ko’zga ko’rinadigan narsalardan ko’proq narsani taklif qiladi.
